Najnowsze orzecznictwo SN wpływające na pracę kadr i płac
Jakie istotne rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego, istotne z punktu widzenia działów kadr i płac, pojawiły się w ostatnim czasie? Poznaj najnowsze orzecznictwo z zakresu prawa pracy oraz wynikające z niego konsekwencje, aby uniknąć długotrwałego sporu sądzie pracy.
Z artykułu dowiesz się:
- Jak Sąd Najwyższy odnosi się do możliwości przekształcania umów terminowych w umowy o pracę na czas nieokreślony w drodze aneksu?
- O czym, w świetle orzecznictwa, musi pamiętać pracodawca określając ustalając kryteria doboru, przy dokonywaniu zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników?
- Czy wiek może stanowić kryterium doboru?
- Czy praca na zwolnieniu zawsze może uzasadniać dyscyplinarne rozwiązanie umowy?
AUTOR
Asystent sędziego w Izbie Pracy Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego. Autor wielu publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Od wielu lat prowadzi szkolenia dotyczące różnych aspektów prawa pracy w orzecznictwie sądowym.