Na co zwrócić uwagę nawiązując współpracę z agencją pracy tymczasowej

Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski
05.12.2017AKTUALNE

Na co zwrócić uwagę nawiązując współpracę z agencją pracy tymczasowej
Pytanie:

Proszę o informację, czy pracodawca użytkownik odpowiada w jakiś sposób (np. przed ZUS lub urzędem skarbowym), jeżeli agencja pracy tymczasowej nie odprowadza składek za osoby, które pracują u pracodawcy użytkownika? Na co powinniśmy zwrócić szczególną uwagę nawiązując współpracę z agencją i korzystając z pracy zatrudnianych przez nią osób?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Mariusz Pigulski
AUTOR
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo