Dni wolne na poszukiwanie pracy
Dni wolnych na poszukiwanie pracy możesz udzielić pracownikowi tylko w przypadku, kiedy Twoja firma wypowie mu umowę o pracę.
Ilość dni, które możesz udzielić pracownikowi na poszukiwanie pracy, gdy Twój pracodawca rozwiąże z nim umowę o pracę, jest uzależniona od okresu wypowiedzenia, jaki przysługuje pracownikowi.
|
Okres wypowiedzenia |
Wymiar zwolnienia |
|
dwutygodniowy i jednomiesięczny okres wypowiedzenia |
2 dni robocze |
|
trzymiesięczny okres wypowiedzenia Uwaga! Dotyczy to również przypadku, kiedy okres ten zostanie skrócony do 1 miesiąca |
3 dni robocze |
Podstawa prawna:
