Zasiłek opiekuńczy po urlopie wychowawczym a podstawa wymiaru zasiłku
Pytanie:
Pracownica wraca do pracy po urlopie wychowawczym, który trwał od 19 kwietnia 2019 r. do 30 kwietnia 2020 r. Od 1 maja 2020 r. wystąpiła o zmianę etatu na 3/4 i równocześnie złożyła wniosek o zasiłek opiekuńczy w związku z COVID-19 od 1 do 24 ma 2020 r. Jak w jej sytuacji ustalić podstawę wymiaru zasiłku? Jakie informacje podaję na druku Z-3 – czy wyłącznie wskazuję miesiąc maj 2020 i kwotę wynikająca z umowy o pracę obniżoną proporcjonalnie czy 12 poprzedzających miesięcy?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
