Zaprzestanie wypłaty dodatku motywacyjnego - czy trzeba przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Renata Zawiślak
15.11.2010AKTUALNE

Pytanie:

Pracownica (nauczyciel) od 29 stycznia 2010 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Podstawą wynagrodzenia, a później zasiłku jest wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających chorobę. Składniki wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy i dodatek motywacyjny. Do podstawy wliczono wynagrodzenie zasadnicze i dodatek motywacyjny. Dodatek stażowy nie jest zmniejszany za czas choroby w związku z powyższym nie wchodzi do podstawy. Od 1 marca 2010 r. pracownicy zabrano dodatek motywacyjny. Czy w związku z tym powinnam przeliczyć na nowo podstawę z wyłączeniem dodatku motywacyjnego? Jeżeli tak to od jakiego miesiąca liczyć podstawę?

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


AUTOR
Radca prawny, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo