Wypłata świadczeń chorobowych po przedłużeniu umowy o pracę na okres próbny do dnia porodu
Pytanie:
Pracownica podjęła pracę 14 kwietnia 2010 r. Umowa zawarta została na okres próbny do 30 czerwca 2010 r. W dniu 4 maja pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie z kodem 2B. Czy powinnam wypłacić jej zasiłek chorobowy za ten okres i kontynuować do dnia porodu? Nasz zakład pracy jest jej pierwszym miejscem zatrudnienia.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
