Ponowne zachorowanie po powrocie ze świadczenia rehabilitacyjnego a podstawa wymiaru zasiłku
Pytanie:
Pracownik po 182 dniach choroby i 4 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego wrócił do pracy, przepracował 9 miesięcy i ponownie zachorował. Czy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należy w takim przypadku przyjąć średnie wynagrodzenie z okresu po zasiłku rehabilitacyjnym z 9 miesięcy, czy też z 12 miesięcy (doliczając 3 miesiące sprzed choroby poprzedniej)?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
