Nowe stanowisko i wysokość wynagrodzenia niepowiązane ze zmianą wymiaru etatu – z jakiego okresu ustalić podstawę świadczeń?

Magdalena Z Skalska
Magdalena Z Skalska
08.08.2017AKTUALNE

Nowe stanowisko i wysokość wynagrodzenia niepowiązane ze zmianą wymiaru etatu – z jakiego okresu ustalić podstawę świadczeń?
Pytanie:

Proszę o wskazówki, jak prawidłowo wyliczyć stawkę zwolnienia lekarskiego pracownicy zatrudnionej na cały etat, ale po zmianie stanowiska pracy i modyfikacji wysokości wynagrodzenia. Pracownica od stycznia 2016 r. zatrudniona była na cały etat ze stawką miesięczną 2 800 zł. Od września 2016 r. otrzymała podwyżkę – jej stawka miesięczna wynosiła 2 900 zł. W lutym 2017 r. pracownicy zostało zmienione stanowisko pracy – obecnie stawka miesięczna wynosi 2 300 zł na cały etat. Pracownica w lipcu 2017 r. przynosi zwolnienie lekarskie z kodem B. Jak prawidłowo obliczyć stawkę dzienną i które miesiące brać pod uwagę do wyliczenia stawki 100% zwolnienia?

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Magdalena Z Skalska
AUTOR
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo