Choroba pracownika po przejęciu przez drugiego pracodawcę

Grażyna Aniszewska
29.06.2010AKTUALNE

Pytanie:

W marcu spółka z o.o. przejęła spółkę jawną, gdzie sp. z o.o. staje się stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Jaka będzie podstawa zasiłku chorobowego dla przejętego pracownika ze spółki jawnej, który od 15 marca przebywa na zwolnieniu lekarskim? Czy należy przyjąć średnią z 12-stu miesięcy (sp. j.), czy wysokość podstawy z zawartej umowy o pracę ze sp. z o.o.?

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


AUTOR
Specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo