Rezygnacja z wypłaty świadczenia urlopowego w 2021 roku – 27.01.2021
27.01.2021
W warunkach stanu epidemii ponoszenie ciężarów finansowych związanych z prowadzeniem działalności socjalnej może być dla niektórych pracodawców wyzwaniem i wiązać się z ryzykiem braku możliwości wypełnienia wszystkich wymogów określonych przepisami. W najnowszym odcinku podcastu odpowiadamy na pytanie, w jaki sposób mniejsi pracodawcy – zobowiązani do wypłaty świadczeń urlopowych – mogą odstąpić od realizacji tych obowiązków w 2021 r.
-
Kiedy pracodawca zobowiązany jest do tworzenia funduszu socjalnego, a kiedy do wypłaty świadczeń urlopowych
-
Jakie możliwości w zakresie rezygnacji z wypłaty świadczeń urlopowych przewidują obowiązujące przepisy
-
Czy pracodawcy, którzy skorzystali z możliwości zawieszenia wypłaty świadczenia urlopowego na czas epidemii powinni w styczniu również przekazać pracownikom informację o niewypłacaniu tego świadczenia w 2021 r.
Uzyskaj dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy23.37 zł brutto
