Poszkodowany pracodawca może dochodzić od pracownika roszczeń majątkowych

Dominik Wajda

09.03.2020

Może się zdarzyć, że pracodawca zostanie poszkodowany zachowaniem pracownika, które nosiło znamiona przestępstwa. W takim przypadku pracodawca może w procesie cywilnym dochodzić od pracownika skazanego prawomocnym wyrokiem sądu karnego za popełnienie tego przestępstwa, roszczeń majątkowych wynikających z tego czynu. Wyrok Sądu Najwyższego z 9 maja 2019 r. (sygn. akt III PK 47/18).

Pozostało jeszcze 93 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Załóż konto testowe na 48 godzin »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel