Kto odpowiada, gdy jeden pracownik narusza dobra osobiste drugiego

20.05.2020

Pracodawca odpowiada za zachowania wszystkich zatrudnionych pracowników. Jeżeli zatem toleruje złe traktowanie jednych pracowników przez innych, powinien liczyć
się z zasądzeniem przez sąd wypłaty odszkodowania. Wyrok SN z 2 lutego 2011 r. (sygn. akt IIPK 189/10).

Pozostało jeszcze 91 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel