Urlop w okresie kwarantanny – stanowisko resortu pracy z 31 grudnia 2020 r.
Czy pracownikowi, który w okresie objęcia kwarantanną wykonuje pracę zdalną można – na jego wniosek – udzielić urlopu wypoczynkowego? Sprawdź, jakie stanowisko zajął w tym zakresie resort pracy w odpowiedzi na zapytanie naszej Redakcji.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie przepisy regulują możliwość świadczenia pracy w okresie objęcia obowiązkową kwarantanną
- Jakie stanowisko w kwestii udzielenia urlopu pracownikowi w okresie kwarantanny zajmuje resort pracy
- Czy zaprezentowany pogląd zbieżny jest ze stanowiskiem inspekcji pracy
- Czy można udzielić urlopu pracownikowi, który w okresie kwarantanny pracy nie świadczy
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
