Portal kadrowy - pierwszy i największy w polskim Internecie serwis udzielający indywidualnych porad z zakresu prawa pracy i ZUS. Zawiera aktualne przepisy i ich interpretacje.

Druki i formularze

Statystyczna karta wypadku przy pracy

Statystyczną kartę wypadku przy pracy (symbol Z-KW) sporządza się na podstawie zatwierdzonego protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy albo na podstawie karty wypadku, w których stwierdzono, że wypadek jest wypadkiem przy pracy lub wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy.

Karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp

Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika. Pobierz wzór dokumentu.

Karta ewidencji czasu pracy (od 1 stycznia 2019 r.)

Karta ewidencyjna przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej

Pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencyjną przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, a także wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży i obuwia oraz ich pranie i konserwację.

Karta oceny ryzyka zawodowego

Pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację oceny ryzyka przeprowadzanej na poszczególnych stanowiskach pracy. W tym celu może sporządzić kartę oceny ryzyka zawodowego.

Karta wypadku

Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy - nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku pracodawca zobowiązany jest do sporządzenia karty wypadku.

Karta wypadku w drodze z i do pracy

W sytuacji wystąpienia wypadku w drodze do pracy lub z pracy, pracodawca w stosunku do ubezpieczonych, będących pracownikami dokonuje ustaleń okoliczności i przyczyn tego wypadku w karcie wypadku w drodze do pracy lub z pracy.