Kalkulator urlopu wychowawczego
Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Skorzystaj z tego kalkulatora, aby ustalić wymiar wykorzystanych okresów urlopu wychowawczego.
Urlop wychowawczy jest jednym z uprawnień rodzicielskich przysługujących na jednakowych zasadach obojgu rodzicom, również osobom przysposabiającym dziecko, w związku z wychowywaniem dziecka. Prawo do urlopu wychowawczego może uzyskać tylko taki pracownik, który wcześniej pozostawał w stosunku pracy przynajmniej 6 miesięcy i wychowuje dziecko, które nie ukończyło 6 lat.
Wymiar urlopu wychowawczego
Urlopu wychowawczego udziela się uprawnionym pracownikom w łącznym wymiarze do 36 miesięcy, z zastrzeżeniem zasady, zgodnie z którą 1 miesiąca urlopu każde z rodziców nie może przenieść na drugiego rodzica.
Wniosek o urlop wychowawczy
Urlop wychowawczy jest uprawnieniem fakultatywnym, udzielanym na wniosek pracownika. Oznacza to, że – w przeciwieństwie do urlopu macierzyńskiego – pracownik nie ma obowiązku skorzystania z niego, a pracodawca nie może go udzielić z własnej inicjatywy.
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o:
- udzielenie urlopu wychowawczego - do dnia zakończenia tego urlopu;
- obniżenie wymiaru czasu pracy - do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy.
