Dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS - kto i na jakich zasadach może je otrzymać

Dofinansowanie do wypoczynku wypłacane z funduszu socjalnego – w przeciwieństwie do świadczenia urlopowego – jest świadczeniem... »

Jak dokumentować prawo do zasiłku macierzyńskiego

Do ustalenia pracownicy lub pracownikowi prawa do zasiłku macierzyńskiego niezbędne są dokumenty potwierdzające powstanie... »

Minimalne okresy odpoczynku – jak ich udzielać, kiedy równoważyć lub skracać

Pracodawca musi zapewnić pracownikowi w każdej dobie co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku. Doba pracownicza nie pokrywa... »

Odprawa emerytalna – jak ustalać do niej prawo i kiedy ją wypłacać

Rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, wypowiedzenie przez pracodawcę lub pracownika, rozwiązanie umowy z upływem czasu... »

Nowe okresy wypowiedzenia umów terminowych – jak je ustalać

Wielka nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych, która weszła w życie 22 lutego 2016 r., w dużym stopniu zmieniła zasady... »

Zamiast urlopu wychowawczego można obniżyć etat

Sposobem na pogodzenie pracy i opieki nad dziećmi jest praca w niepełnym wymiarze czasu pracy. Taką możliwość przepisy wprost... »

Jakie należności przysługują w podróży służbowej

Zasady przyznawania należności z tytułu podróży służbowych reguluje rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia... »

Pierwszy urlop pracownika – jak go liczyć

Zasady nabywania prawa do urlopu nie są jednakowe dla wszystkich pracowników. Odrębne regulacje dotyczą bowiem urlopu w roku... »