Nałożone ustawowo obowiązki związane z prowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych dotyczyć będą prawie wszystkich pracodawców. Jednym z podstawowych obowiązków podmiotu zatrudniającego związanych stanowi naliczanie, pobieranie i odprowadzanie wpłat na PPK.
Jakie podmioty uprawnione są do zarządzania środkami PPK?
Jaki jest charakter środków gromadzonych w PPK i kto ponosi ryzyko inwestycyjne związane z ich inwestowaniem?
Na jakie sankcje naraża się pracodawca, który nieprawidłowo realizuje obowiązki związane z PPK?
Jakie warunki musi spełniać PPE zwalniające z obowiązku tworzenia PPK?
Kiedy uczestnik PPK uprawniony jest do obniżenia wysokości wpłaty dodatkowej?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)