Obowiązki pracodawcy związane z tworzeniem PPK

Antoni Kolek
Antoni Kolek
23.04.2019AKTUALNE

Na początku procesu wprowadzenia PPK trzeba w szczególności podpisać umowy o zarządzanie PPK, a także – w imieniu pracowników – o uczestnictwo w PPK. Ile poszczególni pracodawcy mają czasu na ich zawarcie? Na co należy zwrócić uwagę w procesie wprowadzenia PPK? Zapraszamy do obejrzenia szkolenia on-line.

Z artykułu dowiesz się:
  • W jakich terminach przepisy o PPK zaczną być stosowane do poszczególnych pracodawców?
  • Kogo należy uwzględnić w liczbie zatrudnionych, od której zależy termin utworzenia PPK?
  • Czy do liczby zatrudnionych należy wliczyć np. pracowników po 70. roku życia?
  • Od kiedy powstaje obowiązek uiszczania wpłat na PPK (na przykładzie podmiotów zatrudniających powyżej 250 osób)?
  • Z którymi organizacjami związkowymi pracodawca powinien przeprowadzić konsultację wyboru instytucji finansowej?
  • Jakie terminy zawarcia umów o zarządzanie i o prowadzenie PPK obowiązują dla poszczególnych grup podmiotów zatrudniających?
  • Na rzecz których pracowników pracodawca ma obowiązek zawarcia umów o prowadzenie PPK?
  • Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy wobec pracownika, który złożył oświadczenie o rezygnacji z dokonywania wpłat na pracowniczy plan kapitałowy?
OBOWIĄZKI PRACODAWCY ZWIĄZANE Z TWORZENIEM PPK - prezentacja
Typ: Dokument PDF | Rozmiar: 967.32 KB
Uzyskaj dostęp

Pozostało jeszcze 99% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)

Słowa kluczowe:
PPK

Antoni Kolek
AUTOR
Prezes Zarządu Instytutu Emerytalnego Sp. z o.o. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z ubezpieczeniami społecznymi. Pracownik naukowy realizujący działalność dydaktyczną. W 2016 roku był Koordynatorem Przeglądu systemu emerytalnego – Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności. Posiada doświadczenie w zarządzaniu w administracji publicznej. Pełnił funkcję Dyrektora Gabinetu Prezesa ZUS, realizując projekty kadrowe i restrukturyzacyjne. Ma bogate doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych i analiz. Jest autorem kilkunastu artykułów i opracowań poświęconych zagadnieniom ubezpieczeń społecznych, rynku pracy oraz rozwoju społeczno-gospodarczego.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo