Nowe przepisy i zasady ochrony danych osobowych

Piotr Glen
Piotr Glen
09.12.2017ARCHIWALNY

Dowiedz się, jak pracodawca będący administratorem danych osobowych, powinien przygotowywać się do zmian dotyczących przetwarzania i ochrony danych osobowych w kontekście nowych przepisów prawa, krajowych i europejskich.

Z artykułu dowiesz się:
  • Kim jest administrator danych oraz podmiot przetwarzający dane osobowe
  • Dlaczego tak istotne jest prowadzenie odpowiedniej dokumentacji opisującej sposób przetwarzania i ochrony danych
  • Kiedy administrator i podmiot przetwarzający zobowiązani będą do wyznaczenie inspektora ochrony danych
  • Jakie dodatkowe, nowe obowiązki administratorów oraz prawa osób, których dane dotyczą zakłada RODO
  • Jakie zmiany w przepisach prawa pracy planowane są w związku z reformą ochrony danych
  • Jakiego rodzaju działania przygotowujące do nowych przepisów powinien podjąć pracodawca
  • Co grozi za nieprzestrzeganie przepisów ochrony danych osobowych
Piotr Glen - Nowe przepisy i zasady ochrony danych osobowych
Typ: Dokument PDF | Rozmiar: 386.29 KB
Uzyskaj dostęp

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Piotr Glen
AUTOR
Ekspert ds. ochrony danych osobowych, trener i audytor

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo