Kadry
Zakres obowiązków
Zawierając umowę o prace strony stosunku pracy określają rodzaj pracy, która ma być przez pracownika wykonywana. Obok tego pracodawca może dodatkowo określić zadania pracownika wynikające z umowy o pracę w formie zakresu czynności (zakresu obowiązków). Informację tę przechowuje się w aktach osobowych.