Pracownik może skorzystać z prawa do nieprzerwanego co najmniej 11-godzinnego odpoczynku dobowego (art. 132 kp) tylko wtedy, gdy w trakcie dyżuru "pod telefonem" rzeczywiście pracował.
W yrok SN z 16 listopada 2017 r., I PK 306/16
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)