Michał Jarosik

Najpóźniej do 2 lutego 2015 r. płatnicy składek powinni przekazać do ZUS formularz ZUS IWA za 2014 rok. Informacje zawarte w tym druku posłużą ZUS do ustalenia stopy procentowej, według której w kolejnym roku składkowym płatnik będzie opłacał za swoich ubezpieczonych składkę na ubezpieczenie wypadkowe.

Pytanie: W przedsiębiorstwie państwowym w radzie nadzorczej aktualnie zasiada jeden przedstawiciel pracowników. Czy za taką osobę składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne powinny być naliczane od zsumowanego przychodu, jaki tej osobie jest wypłacany? Czy należy złożyć dokumenty zgłoszeniowe, czy też wystarczy, że w raporcie ZUS RCA z kodem pracowniczym będzie wykazywana odpowiednio wyższa podstawa wymiaru składek, tak jak to następuje przy zawarciu umowy zlecenia (o dzieło) z własnym pracownikiem?

Pytanie: W przedsiębiorstwie państwowym w radzie nadzorczej od 1 stycznia 2014 r. zasiada jeden przedstawiciel pracowników. Czy za taką osobę składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne powinny być naliczane od zsumowanego przychodu, jaki tej osobie jest wypłacany? Czy należy złożyć dokumenty zgłoszeniowe, czy też wystarczy, że w raporcie ZUS RCA z kodem pracowniczym będzie wykazywana odpowiednio wyższa podstawa wymiaru składek, tak jak to następuje przy zawarciu umowy zlecenia (o dzieło) z własnym pracownikiem?

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i od maja 2013 roku w związku z urodzeniem dziecka pobieram zasiłek macierzyński. Działalność jest prowadzona poprzez zatrudnionych w firmie pracowników. W związku z wejściem w życie od 17 czerwca nowych przepisów mam zamiar skorzystać z zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego. Czy po zakończeniu okresu zasiłkowego, gdy ponownie będę wykonywała działalność gospodarczą, będę zwolniona z obowiązku opłacania składki na FP przez okres 36 miesięcy?

Pytanie: W naszej firmie refundujemy pracownikom koszty przeglądu ich samochodów używanych do celów służbowych. Czy w takiej sytuacji należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Mam pracownika zatrudnionego od czerwca, który wypłatę otrzyma dopiero w lipcu. Wiem, że muszę go ująć w RCA za czerwiec, ale nie jestem pewna, z jakim kodem: 01 10 xx, czy może jest jakiś inny kod, gdy podstawy są zerowe.

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i od maja 2013 roku w związku z urodzeniem dziecka pobieram zasiłek macierzyński. Działalność jest prowadzona poprzez zatrudnionych w firmie pracowników. W związku z wejściem w życie od 17 czerwca nowych przepisów mam zamiar skorzystać z zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego. Czy po zakończeniu okresu zasiłkowego, gdy ponownie będę wykonywała działalność gospodarczą, będę zwolniona z obowiązku opłacania składki na FP przez okres 36 miesięcy?

Pytanie: Nasza firma udostępnia pracownikom mieszkania służbowe. Wartość takiego świadczenia jest ustalana na podstawie wewnętrznego zarządzenia prezesa i od tak ustalonej kwoty naliczamy składki. Świadczenie ustalone według stawek określonych tym zarządzeniem jest wyższe, niż ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czy nasze postępowanie jest prawidłowe?

Pytanie: Nowo zatrudniony pracownik zachorował po tygodniu pracy i był na zwolnieniu przez tydzień. Miał półroczną przerwę w 5-letnim stażu pracy. Czy w związku z tym, że nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, okres ten wykazuje się w dokumentach przekazywanych do ZUS?

Pytanie: Jedna ze spółek ma przejąć na podstawie art. 231 Kodeksu pracy pracowników drugiej spółki.  Jakie dokumenty należy przekazać do ZUS?