Kto płaci za pobyt pracownika w szpitalu - pracodawca czy ZUS?
Emilia Derucka
07-10-2011
Pytanie: Pracownik w miesiącu sierpniu był chory i przebywał w szpitalu(26 dni) przed szpitalem chorował 10 dni. Następnie powrócił do pracy i po paru dniach poszedł na zwolnienie. Jaka jest wysokość wynagrodzenia za okres pobytu w szpitalu (100% czy 70%) i kto wypłaca zasiłek pracodawca czy ZUS? Podczas pobytu w szpitalu mija 33 dni. Program komputerowy w naszej firmie kwalifikuje pobyt w szpitalu pracownika, bez względu na ilość dni choroby, jako płatność ZUS.
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
