Wypłata świadczeń chorobowych po przedłużeniu umowy o pracę na okres próbny do dnia porodu
Renata Zawiślak
14-06-2010
Pytanie: Pracownica podjęła pracę 14 kwietnia 2010 r. Umowa zawarta została na okres próbny do 30 czerwca 2010 r. W dniu 4 maja pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie z kodem 2B. Czy powinnam wypłacić jej zasiłek chorobowy za ten okres i kontynuować do dnia porodu? Nasz zakład pracy jest jej pierwszym miejscem zatrudnienia.
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
