Portal Kadrowo-płacowy Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» ZUS»Świadczenia»Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłków przy zmianie etatu?

Renata Gawęcka 29-06-2011
Pytanie: Bardzo proszę o poradę jak ustalić podstawę wymiaru i czy należy wliczyć 13 pensję przy zmianie etatów?
W 2010 roku po macierzyńskim pracownica miała wypłacone wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy za okres od 14.06-2.08.2010 r. po czym poszła na urlop wychowawczy który trwał do 31.03.2010 r.
Od 01.04. wróciła do pracy przy zmianie etatu z pełnego na 3/5. W  kwietniu pobierała zasiłek opiekuńczy. Od 01.VI.2011 r. wróciła do pełnego etatu i w tym m-cu ma 2 dni choroby na siebie.
Wyliczając podstawę za kwiecień przyjęłam podstawę dla nowego etatu, zastanawiam się czy powinnam wyliczyć tak samo czerwiec.
Do podstawy w kwietniu nie uwzględniłam 13 - tki za 2010 rok i teraz zastanawiam się czy zrobiłam prawidłowo czy nie?
Jeżeli nie to w jaki sposób wrócić do kwietnia i dokonać ewentualnej korekty?
wróć do listy

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone