Potrącenia ze świadczenia rehabilitacyjnego pracownika na rzecz komornika
Renata Zawiślak
13-10-2010
Pytanie: Pracownik od 1 października 2010 r. przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym przez okres sześciu miesięcy. Jego wynagrodzenie jest zajęte przez komornika (świadczenie niealimentacyjne) do wysokości 50%, przy czym kwota minimalnego wynagrodzenia, (1317 zł brutto a 984,15 zł netto) jest wolna od potrąceń. Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego przez okres 90 dni będzie wynosić 1652,50 zł brutto, a następnie 1377,08 zł brutto. W jakiej wysokości zakład pracy może dokonać potrącenia na rzecz komornika i jakie przepisy regulują ten problem?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
