Zdrowotne następstwa wypadku przy pracy - jakie świadczenia przysługują pracownikowi?
Renata Zawiślak
23-11-2009
Pytanie: W dniu 26 lutego 2009 r. nasz pracownik (firma ma 19 pracowników) uległ wypadkowi przy pracy. Był z tego powody hospitalizowany przez 5 dni i otrzymał zasiłek z ZUS w wysokości 100%. Na karcie wypisowej ze szpitala miał zalecenie zgłosić się do poradni neurologicznej. Neurolog skierował pracownika do szpitala na przeprowadzenie badań, które pracownik odbył w dniach 19 października - 23 października 2009 r. Proszę o wyjaśnienie jakie świadczenia będą przysługiwały pracownikowi, jeżeli badania wykażą, że stan jego zdrowia nie jest dobry i ma to związek z przebytym wypadkiem przy pracy? Czy w sprawie ewentualnych świadczeń pracodawca powinien wystąpić do ZUS? Jakie dokumenty powinniśmy przygotować do ZUS?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
