Dodatek stażowy wypłacany za czas choroby a uwzględnianie go w podstawie wymiaru składki zdrowotnej wraz z wynagrodzeniem chorobowym
| Pytanie: Wynagrodzenie brutto pracownika składa się z wynagrodzenia podstawowego i dodatku stażowego. Jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, wypłacone jest wynagrodzenie za czas przepracowany, od którego pobierane są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz wynagrodzenie za czas choroby, od którego naliczam tylko składkę zdrowotną. Czy do podstawy składki na ubezpieczenie zdrowotne wliczamy również dodatek stażowy proporcjonalnie za czas choroby? Czy dodatek stażowy powinien być ujęty w liście płac w 100% obok wynagrodzenia podstawowego za czas pracy i wynagrodzenia za czas choroby i pobierać tylko zaliczkę na podatek? Proszę o przykład wyliczenia. |
Artykuł niedostępny
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad








