Czy emeryt musi powiadomić ZUS o kontynuowaniu zatrudnienia?
Renata Gawęcka
07-02-2011
Pytanie: Właśnie otrzymałam z ZUS informację o obowiązywaniu nowych przepisów wprowadzających zakaz łączenia pracy i pobierania emerytury (przepis ten dotyczy mnie - mam 58 lat, naliczoną emeryturę, którą pobieram i nadal pracuję u tego samego pracodawcy). Z tego pisma nie wynika, czy powinnam powiadomić i do kiedy swój oddział ZUS, że jednak nadal chcę pracować. Czy zatem jest to mój obowiązek? Jeżeli nie przekażę takiej informacji, to czy ZUS będzie czekał aż do końca września i „automatycznie” od 1 października br. zawiesi mi emeryturę? Czy i kiedy ZUS prześle mi decyzję zawieszającą emeryturę? Czy po zawieszeniu emerytury nadal będą mogła posługiwać się legitymacją emerycką? Czy zawieszone emerytury będą podlegały corocznej waloryzacji?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
