Jak często trzeba wystawiać zaświadczenia o zatrudnianiu emerytów?
Mikołaj Stankiewicz
17-06-2009
Pytanie: Zatrudniamy emerytów. Raz na rok, w styczniu i w lutym każdego roku wystawiamy zaświadczenia dla celów rozliczenia emerytów za rok ubiegły. W zaświadczeniu tym oprócz wysokości osiąganego przez pracownika przychodu informujemy ZUS o tym, że pracownik nadal pracuje i że pobierał bądź nie pobierał wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy w minionym roku. Jak często, jako pracodawca, powinniśmy wystawiać zaświadczenia o wykonywaniu nadal zatrudnienia?
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
