Praca operatora żurawi wykonywana sporadycznie a praca o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach pomostowych
Gabriela Zgajewska
24-03-2010
| Pytanie: Firma budowlana zatrudnia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy pracowników na stanowiskach: pracownik budowlany, operator żurawia wieżowego (uprawnienie do obsługi w kategorii IŻ), pracownik budowlany, operator podnośnika (w kategorii IP), pracownik budowlany, operator podestów ruchomych (w kategorii IP). Na co dzień pracują jako pracownicy budowlani, natomiast gdy jest potrzeba, to wtedy wykonują prace operatora. W wykazie prac w szczególnym charakterze ustawy pomostowej w pkt 12 znajdują się prace operatorów żurawi wieżowych, do obsługi których są wymagane uprawnienia kategorii IŻ lub równorzędne oraz dźwignic portowych lub stoczniowych. Jeśli pracownik ma stanowisko pracownik budowlany - operator, to czy zgodnie z ustawą o emeryturach pomostowych pracowników tych należy traktować jako pracujących w szczególnym charakterze i czy należy odprowadzić składki na fundusz emerytur pomostowych? |
Artykuł niedostępny
Zaloguj się!
Aby mieć dostęp do niedostępnych artykułów, należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Dostęp do największego internetowego serwisu o tematyce kadrowo-zusowskiej
- Pomocne w codziennej pracy informacje, nowości i narzędzia
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu:
Zamów w pakiecie
