Portal Kadrowo-płacowy Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» ZUS»Dokumentacja ZUS»Dokumentacja rozliczeniowa

Dokumentacja rozliczeniowa

Utrata prawa do opłacania składek w preferencyjnej wysokości w trakcie miesiąca

Joanna Goliniewska 06-12-2011
Pytanie: Dnia 21 listopada 2011 r. utraciłem możliwość opłacania składek preferencyjnych. W związku z tym od tego dnia zobowiązany jestem do opłacania składek "w trybie normalnym" (czyli łącznie w 2011 roku około 890,14 zł). W jaki sposób mam dokonać opłat składek za listopad (miesiąc przejściowy)? Składka na ubezpieczenie zdrowotne się nie zmienia (w roku 2011 wynosi 243,39 zł), więc z tą składką nie ma problemu. W jaki sposób mam opłacić składki na ubezpieczenia społeczne? Czy powinienem opłacić 21 dni listopada w systemie składek preferencyjnych (w 2011 r. - 123,24 zł) a resztę dni listopada rozliczyć w nowym systemie opłacania składek (w 2011 roku opłata wynosi 597,37 zł)? Czy w związku z tą zmianą muszę dostarczyć do swojego oddziału ZUS jakieś dokumenty (np. ZUS DRA)?
wróć do listy

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone