Portal Kadrowo-płacowy Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» ZUS»Aktualności»Aktualności 2011

Aktualności 2011

ZUS Z-3b - nowy formularz dla prowadzących działalność gospodarczą

Marcin Dawidziuk 11 października 2011
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzenie nowego formularza ZUS Z-3b. Zaświadczenie płatnika składek złożone na tym druku będzie służyło dokumentowaniu prawa do świadczeń dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, osób z nimi współpracujących, a także duchownych.
Przygotowany przez resort pracy projekt nowego rozporządzenia w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ma zastąpić przepisy obecnie obowiązującego rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r.

Zgodnie z nowymi przepisami, dowodem do przyznania i wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego ubezpieczonemu będzie zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku:
  1. ZUS Z-3 - w przypadku ubezpieczonych będących pracownikami,
  2. ZUS Z-3a - w przypadku ubezpieczonych niebędących pracownikami, z wyłączeniem osób wymienionych w pkt 3,
  3. ZUS Z-3b - w przypadku ubezpieczonych wykonujących pozarolniczą działalność, ubezpieczonych współpracujących w prowadzeniu pozarolniczej działalności oraz duchownych.
Nowe rozporządzenie doprecyzowuje także zasady dokumentowania prawa do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka podczas pobytu za granicą.

Dowodem do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego będzie w takim przypadku:
  1. zaświadczenie zagranicznego zakładu leczniczego lub zagranicznego lekarza stwierdzającego przewidywaną datę porodu, spełniające szczegółowe warunki określone rozporządzeniem (wystawione na blankiecie z nadrukiem określającym nazwę zagranicznego zakładu leczniczego lub imię i nazwisko zagranicznego lekarza, opatrzone datą wystawienia i podpisem oraz przetłumaczone na język polski) - za okres przed porodem;
  2. skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub zagraniczny akt urodzenia dziecka - za okres po porodzie.
Rozporządzenie przewiduje również, że stosowanie asygnaty zastępczej nie będzie obligatoryjne, jeżeli elektroniczny zapis danych umożliwia dokonanie prawidłowej wypłaty zasiłków w razie choroby i macierzyństwa.
Autor: Marcin Dawidziuk
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
wróć do listy
Ocena:

0 głosów



Artykuł bezpłatny

Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone