Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
» ZUS»Aktualności ZUS»ZUS - Aktualności 2011

ZUS - Aktualności 2011

ZUS RMUA na żądanie pracownika. Pierwsza informacja roczna w 2013 r.

Joanna Goliniewska 3 października 2011
Od stycznia 2012 roku płatnik składek nie będzie musiał co miesiąc wydawać ubezpieczonemu druku ZUS RMUA - chyba że ubezpieczony tego zażąda. Jeśli ubezpieczony będzie potrzebował takiego druku w celu skorzystania ze świadczeń zdrowotnych, pracodawca będzie zobowiązany mu wydać taki dokument.
Kolejna ustawa deregulacyjna zmniejsza obowiązki płatników
„Rzutem na taśmę”, na ostatnim posiedzeniu przed wyborami parlamentarnymi, ostatecznie przyjęta została przez Sejm ustawa o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (tzw. druga ustawa deregulacyjna). Wprowadza ona zmiany w zasadach wystawiania przez płatników informacji ZUS RMUA. Nowe przepisy wejdą w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.

Z obecnego brzmienia przepisu art. 41 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wynika, że płatnik składek przekazuje do ZUS imienne raporty miesięczne, po upływie każdego miesiąca kalendarzowego, w terminie ustalonym dla rozliczania składek. Jednocześnie, na podstawie art. 41 ust. 8 ustawy informacje zawarte w imiennych raportach miesięcznych płatnik składek przekazuje ubezpieczonemu na piśmie lub za zgodą ubezpieczonego - w postaci dokumentu elektronicznego w celu ich weryfikacji.
Zgodnie z uchwalonymi zmianami, informacje które były zawarte w imiennych raportach miesięcznych dotyczących tego ubezpieczonego, płatnik składek będzie przekazywał ubezpieczonemu w podziale na poszczególne miesiące, za rok ubiegły w terminie do dnia 28 lutego roku następnego, na piśmie lub za zgodą ubezpieczonego - w formie dokumentu elektronicznego - w celu ich weryfikacji.
Pierwszy raport zawierający informację o danych przekazanych do ZUS za konkretnego ubezpieczonego, płatnik składek przekaże ubezpieczonemu do dnia 28 lutego 2013 r. za rok 2012. Jednak informacje o danych przekazanych do ZUS, płatnik składek jest obowiązany przekazać na żądanie ubezpieczonego - nie częściej niż raz na miesiąc - za miesiąc poprzedni.
Jak pracownik potwierdzi prawo do świadczeń zdrowotnych
Osoba, która zamierza skorzystać ze świadczeń opieki zdrowotnej w ramach ubezpieczenia w Narodowym Funduszu Zdrowia zobowiązana jest przedstawić potwierdzenie prawa do ich uzyskania.

Do czasu wydania Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego dokumentem potwierdzającym prawo do świadczeń jest każdy dokument, który potwierdza uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej, w szczególności dokument potwierdzający opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne. Dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę może być to:
  • druk zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualnie potwierdzony raport miesięczny ZUS RMUA wydawany przez pracodawcę (nie dotyczy osób na urlopie bezpłatnym powyżej 30 dni),
  • aktualne zaświadczenie z zakładu pracy,
  • legitymacja ubezpieczeniowa z aktualnym wpisem i pieczątką pracodawcy.
Tak więc Narodowy Fundusz Zdrowia honoruje więc również inne - poza ZUS RMUA - dokumenty wystawiane przez pracodawcę.

Podstawa prawna
Autor: Joanna Goliniewska
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
wróć do listy
Ocena:

0 głosów



Artykuł bezpłatny

Jesteś już użytkownikiem portalu kadrowo-płacowego? Zaloguj się!

Nie pamiętasz hasła?

Powiązane artykuły

Deregulacja bis - dalsze ułatwienia dla pracodawców!

6 września 2011

Obowiązek wydawania pracownikom ZUS RMUA raz w roku oraz skrócenie terminu przedawnienia należności z tytułu składek i okresu przechowywania dokumentów rozliczeniowych ZUS z 10 do 5 lat - to kolejne...

Roczny raport ZUS RMUA do 28 lutego

4 lutego 2013

Do końca lutego płatnicy składek powinni przekazać ubezpieczonym, za rok ubiegły, w podziale na poszczególne miesiące, informacje zawarte w imiennych raportach miesięcznych. Obowiązek nie dotyczy...

Do lekarza bez ZUS RMUA

31 sierpnia 2012

Dzięki wymianie informacji między Centralnym Wykazem Ubezpieczonych NFZ, a rejestrami ZUS i KRUS od 1 stycznia 2013 r. w recepcji szpitala lub przychodni będzie można sprawdzić online, czy pacjent...

Pracownik pójdzie do lekarza bez ZUS RMUA

10 sierpnia 2012

Do potwierdzenia prawa do świadczeń publicznej opieki zdrowotnej wystarczy mu dokument tożsamości i PESEL. Taką zmianę przewiduje nowelizacja przepisów przyjęta przez Senat na początku sierpnia 2012...

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo

 

Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz wydarzeń

Lipiec 2014
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie

Zbliżające się wydarzenia:

Więcej: Kalendarz wydarzeń
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.