Od 1 stycznia 2012 r. resort pracy będzie decydował o umorzeniu lub rozłożeniu na raty należności pracodawców wobec Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Do ministra wniosek w tej sprawie skieruje marszałek województwa.
Środki FGŚP pochodzą przede wszystkim ze składki płaconej przez pracodawców, której poboru dokonuje ZUS w okresach miesięcznych, łącznie ze składkami na ubezpieczenia społeczne. Zakład do 15. dnia następnego miesiąca przekazuje ją funduszowi. Składka ta wynosi obecnie 0,10 proc. podstawy wymiaru.
Uwaga: Wypłata pracownikom świadczeń ze środków FGŚP powoduje przejście na fundusz roszczenia wobec pracodawcy, likwidatora lub innej osoby zarządzającej majątkiem pracodawcy lub roszczenia do masy upadłości o zwrot wypłacanych świadczeń.
Z dniem 1 stycznia 2012 r. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych utraci osobowość prawną. Zlikwidowane zostaną dotychczasowe struktury funduszu (Krajowe Biuro oraz biura terenowe), a zadania z zakresu ochrony roszczeń pracowniczych przejmie minister pracy oraz marszałkowie województw. Z tego względu wnioski pracodawców (dłużników funduszu) o umorzenie lub rozłożenie należności wobec FGŚP, nie będą już mogły być kierowane do jego jednostek.
Od nowego roku dysponentem środków funduszu będzie Minister Pracy i Polityki Społecznej. To on będzie decydował o umorzeniu należności pracodawców wobec Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, rozłożeniu ich na raty oraz określał warunki zwrotu należności. Wniosek w tej sprawie będzie kierował do niego marszałek województwa. Do wniosku załączy on umotywowany wniosek pracodawcy o zastosowanie ulgi.
Podstawa prawna
- ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. z 2006 r. nr 158, poz. 1121 ze zm.),
- art. 91 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz. U. nr 157, poz. 1241 ze zm.),
- projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowego zakresu informacji zawartych we wniosku marszałka województwa o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - projekt z dnia 2 września 2011 r.
Autor: Krzysztof Zieliński
prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Komentarze (0)