Portal Kadrowo-płacowy Portal BHP.pl - Codziennie bieżące informacje BHP

Nie pamiętasz hasła?
Portal Kadrowo-płacowy» ZUS»Aktualności»Aktualności 2011

Aktualności 2011

Składka wypadkowa: Bez winy nie ma kary

Marcin Dawidziuk 14 lutego 2011
Płatnik składek, który zaniży składkę na ubezpieczenie wypadkowe w wyniku błędów spowodowanych przez program kadrowo-płacowy, nie musi się obawiać z tego powodu negatywnych konsekwencji.
Art. 34 ust. 1 ustawy wypadkowej przewiduje sankcje wobec płatników, którzy przekazują do ZUS nieprawidłowe dane, powodując zaniżenie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. ZUS ustala wtedy płatnikowi składek w drodze decyzji stopę procentową składki na cały rok składkowy w wysokości o połowę wyższej od ustalonej na podstawie prawidłowych danych (150%). Płatnik składek zobowiązany jest opłacić zaległe składki wraz z odsetkami za zwłokę.

W 2009 r. Zakład wydał w sprawie właścicielki firmy z Sępólna Krajeńskiego decyzję o obowiązku opłacenia składki wypadkowej w podwyższonej wysokości za opłacenie składki w nieprawidłowej wysokości w czerwcu i lipcu 2009 r. W wyniku błędu przy imporcie danych z programu kadrowo-płacowego do Płatnika, składka do rozliczenia została ustalona w wysokości zaniżonej (1,47%, zamiast 1,67%). W efekcie, firma musiała karnie opłacić wyższą składkę za cały rok składkowy (od kwietnia 2009 r. do marca 2010 r.). Od decyzji odwołała się jednak do sądu.
Rozpatrujący sprawę sędziowie ustalili, że zaniżenie składki było efektem błędu płatnika, a nie jego zamierzonego działania. Z tego względu ZUS nie miał podstaw do karania płatnika w oparciu o art. 34 ustawy wypadkowej. Sędziowie uznali również, że istotne znaczenie w danej sprawie miało działanie przedsiębiorcy za pośrednictwem biura rachunkowego.
Po odwołaniu się ZUS od niekorzystnego dla niego orzeczenia sądu I instancji, sąd apelacyjny skierował pytanie prawne do SN, który jednak 4 lutego b.r. odmówił wydania uchwały w tej sprawie (sygn. akt: II UZP 1/11).
Autor: Marcin Dawidziuk
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
wróć do listy
Ocena:

0 głosów



Artykuł bezpłatny

Ten artykuł został udostępniony bezpłatnie, aby umożliwić Ci zapoznanie się z treściami, jakie publikujemy w naszym portalu. Załóż bezpłatne konto lub wykup abonament, aby przeczytać znacznie więcej treści oraz być na bieżąco z ważnymi zmianami w prawie.

Polub nas na Facebooku

 

Kalendarz

Maj 2012
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Zgłoś wydarzenie

Zbliżające się wydarzenia:

Więcej: Kalendarz

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo


Porady wideo ekspertów

 

Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2012 Wszelkie prawa zastrzeżone