„Pay stub” czyli pasek z wyszczególnieniem zarobków jest zastępczym dokumentem, za pomocą którego osoby pobierające emeryturę w Polsce i zatrudnione na terenie Stanów Zjednoczonych mogą wykazać fakt rozwiązania stosunku pracy z amerykańskim pracodawcą. ZUS weźmie ten dokument pod uwagę w razie problemów ubezpieczonego z uzyskaniem od swojego pracodawcy stosownego zaświadczenia.
Przeczytaj więcej:
Zawieszenie emerytury: pracując za granicą trzeba rozwiązać stosunek pracy
Jak informuje ZUS powołując się na dane przekazane przez amerykańską instytucję zabezpieczenia społecznego Social Security Administration (SSA), mimo iż pracodawcy w USA nie mają obowiązku wydawania zaświadczeń o rozwiązaniu stosunku pracy, to w większości przypadków czynią to na indywidualną prośbę pracownika.
Zawieszenie emerytury: pracując za granicą trzeba rozwiązać stosunek pracy
Jak informuje ZUS powołując się na dane przekazane przez amerykańską instytucję zabezpieczenia społecznego Social Security Administration (SSA), mimo iż pracodawcy w USA nie mają obowiązku wydawania zaświadczeń o rozwiązaniu stosunku pracy, to w większości przypadków czynią to na indywidualną prośbę pracownika.
ZUS zapewnia również, że w uzasadnionych przypadkach zwróci się do Social Security Administration o przekazanie informacji w konkretnej sprawie.
Ważny link:
strona internetowa Social Security Administration
strona internetowa Social Security Administration
Podstawa prawna
- art. 103a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.),
- umowa z dnia 2 kwietnia 2008 r. o zabezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Stanami Zjednoczonymi,
- komunikat ZUS z dnia 8 września 2011 r.
Komentarze (0)