Prezydent podpisał nowelizację ustawy o rencie socjalnej, która od 1 stycznia 2012 r. wprowadzi wyższy limit zarobkowy dla osób uprawnionych do tego świadczenia.
Rentę socjalną mogą pobierać osoby pełnoletnie całkowicie niezdolne do pracy z powodu z powodu naruszenia sprawności organizmu. Warunkiem uzyskania prawa do renty socjalnej jest powstanie niepełnosprawności:
- przed ukończeniem 18. roku życia,
- w trakcie nauki w szkole lub szkole wyższej - przed ukończeniem 25. roku życia, albo
- w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.
Renta socjalna nie przysługuje m.in. osobie uprawnionej do emerytury, uposażenia w stanie spoczynku, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej lub pobierającej świadczenie o charakterze rentowym z instytucji zagranicznych, renty strukturalnej, a także osobie uprawnionej do zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Uwaga: Osoba, która pobiera rentę socjalną lub jej przedstawiciel ustawowy, mają obowiązek niezwłocznie informować ZUS o osiąganiu przychodu w kwocie powodującej zawieszenie prawa do renty. Powiadomienie powinno mieć formę pisemnego oświadczenia. Jeśli od osiąganego przychodu odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne, uprawniony zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia wystawionego przez płatnika składek.
ZUS zawiesza obecnie wypłatę renty socjalnej za miesiące, w których rencista osiąga przychody, w łącznej kwocie wyższej niż
30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez GUS do celów emerytalnych.
Od dnia 1 września 2011 r. kwota ta wynosi 1.009,90 zł. Od stycznia 2012 r. ten niski próg zostanie podniesiony do
70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Przychody wpływające na zawieszenie renty socjalnej wyszczególnione zostały w poniższej tabeli
Działalność podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia społecznego: - praca wykonywana w ramach stosunku pracy,
- praca nakładcza,
- praca wykonywana na podstawie umowy zlecenia i umowy agencyjnej oraz współpraca przy wykonywaniu jednej z tych umów,
- wykonywanie pracy w ramach umowy o świadczenie usług,
- wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia, agencyjnej, umowy o dzieło, jeżeli umowę taką uprawniony do renty zawarł z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy,
- prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej oraz współpracy przy jej wykonywaniu,
- wykonywanie pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
- odpłatne świadczenie pracy, na podstawie skierowania do pracy, w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania (o ile przysługuje renta w wysokości 50 proc. renty socjalnej),
- pobieranie stypendium sportowego
|
Wykonywanie umowy zlecenia przez uczniów szkół ponadpodstawowych i studentów, którzy nie ukończyli 26 lat, oraz otrzymywania honorariów z tytułu działalności artystycznej lub twórczej |
Pobieranie zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego |
Przychody z umów: najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy lub innych umów o podobnym charakterze, opodatkowane na podstawie przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne |
Autor: Marcin Dawidziuk
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Komentarze (0)