Osoba niezdolna do pracy, która osiągnie 30-letni (w przypadku kobiet) lub 35-letni (w przypadku mężczyzn) okres ubezpieczenia nie będzie musiała przy występowaniu o rentę z tytułu niezdolności do pracy wykazywać, że przynajmniej 5 lat z tego okresu przypadało w ostatnim dziesięcioleciu.
Senat nie zgłosił poprawek do uchwalonej 28 lipca b.r. przez Sejm nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Zmiany przewidują ułatwienia przy dokumentowaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy dla ubezpieczonych, którzy legitymują się odpowiednio długim okresem ubezpieczenia.
Renta przysługuje ubezpieczonemu, który jest niezdolny do pracy i ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy, a niezdolność do pracy powstała w okresach wskazanych w art. 57 ust. 1 pkt 3 ustawy lub w ciągu 18 miesięcy od ich ustania.
Zgodnie z aktualnymi przepisami warunek posiadania wymaganego okresu ubezpieczenia uważa się za spełniony, gdy ubezpieczony osiągnął okres składkowy i nieskładkowy wynoszący łącznie co najmniej:
Renta przysługuje ubezpieczonemu, który jest niezdolny do pracy i ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy, a niezdolność do pracy powstała w okresach wskazanych w art. 57 ust. 1 pkt 3 ustawy lub w ciągu 18 miesięcy od ich ustania.
Zgodnie z aktualnymi przepisami warunek posiadania wymaganego okresu ubezpieczenia uważa się za spełniony, gdy ubezpieczony osiągnął okres składkowy i nieskładkowy wynoszący łącznie co najmniej:
- 1 rok - jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat;
- 2 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 20 do 22 lat;
- 3 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 22 do 25 lat;
- 4 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat;
- 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat.
W przypadku osób, u których niezdolność do pracy powstała po ukończeniu 30. roku życia pięcioletni okres składkowy i nieskładkowy powinien przypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed zgłoszeniem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy (do dziesięcioletniego okresu nie wlicza się okresów pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej lub renty rodzinnej). Na skutek zmian ograniczenie to nie będzie dotyczyło ubezpieczonych, którzy osiągnęli 30-letni (kobiety) lub 35-letni (mężczyźni) okres składkowy i nieskładkowy.
Ustawa trafiła do podpisu Prezydenta. Zacznie obowiązywać w ciągu 14 dni od jej od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Podstawa prawna
- art. 57 i art. 58 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.),
- ustawa z dnia 28 lipca 2011 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (druk sejmowy nr 4343).
Autor: Leszek Skupski, portalzus.pl
Komentarze (0)