4 kwietnia 2011 r. zacznie obowiązywać tzw. ustawa żłobkowa. Nowe przepisy regulują zasady opieki nad małymi dziećmi w formach żłobka lub klubu dziecięcego, a także sprawowanej przez dziennego opiekuna oraz nianię. Jednocześnie termin objęcia ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym niań z tzw. umów uaktywniających został przez ustawę odroczony na okres 6 miesięcy.
Przypomnijmy, że zawarcie umowy uaktywniającej powoduje powstanie obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne. Niania może złożyć oświadczenie o przystąpieniu do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Składki finansowane z budżetu państwa opłaca ZUS do kwoty nieprzekraczającej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Składkę od nadwyżki (w 2011 r. - 1.386 zł) opłaca natomiast rodzic jako płatnik składek. Składkę chorobową - na zasadach dotyczących zleceniobiorców - rodzic opłaca za nianię w przypadku przystąpienia przez nią do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
Uwaga: Ustawa żłobkowa odroczyła termin wejścia w życie przepisów dotyczących objęcia niań ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym na dłuższy okres. Jak stanowi art. 79 niniejszej ustawy, część jej przepisów - art. 50-53 oraz 70-73 - zacznie bowiem obowiązywać od pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw. Termin ten upływa 1 października 2011 r.
Ubezpieczenie niań, obowiązki rodziców - więcej informacji
Podstawa prawna- art. 79 pkt 2) ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2011 r. nr 45, poz. 235).
Autor: Marcin Dawidziuk
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Komentarze (0)