ZUS może żądać od pracodawcy zwrotu świadczeń pobranych nienależnie przez pracownika
Krystyna Trojanowska
20-08-2009
Gdy pracodawca podał nieprawdziwe dane np. w wydanym pracownikowi świadectwie pracy, a pracownik otrzymał nienależne lub zawyżone świadczenie, ZUS ma prawo dochodzić zwrotu nienależnie pobranych przez pracownika kwot bezpośrednio od pracodawcy.
Artykuł dostępny po zalogowaniu
Zaloguj się, aby przeczytać artykuł!
Aby mieć dostęp do płatnych artykułów (i wybranych bezpłatnych), należy zalogować się do Portalu Kadrowo-Płacowego. Jeśli jeszcze nie masz konta, zarejestruj się. Dzięki temu zyskasz:
- Pewność, że jako pierwszy dowiesz się o zmianach prawnych i nowościach
- Możliwość zamawiania płatnych artykułów, narzędzi i porad
Nie masz jeszcze konta w portalu?
Zarejestruj sie
Sprawdz pełną ofertę
