Z dniem 3 sierpnia 2016 r. wchodzi w życie ustawa z 22 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy ‒ Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 1053).
Nowelizacja doprecyzowuje przepisy odnoszące się do zakazu zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Więcej informacji >>