Dodatkowy urlop macierzyński na przełomie roku

Renata Gawęcka
13.12.2011AKTUALNE

Pytanie:

Nasza pracownica urodziła jedno dziecko 10 sierpnia 2011 r. i przebywa na podstawowym (20 tygodni) urlopie macierzyńskim. Ostatni dzień tego urlopu przypada 27 grudnia 2011 r.  Pracownica chce złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński od  28 grudnia 2011 r. Ile tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownicy: 2 tygodnie (ponieważ dziecko urodziła w 2011 r. - wymiar na 2011 r.) czy 4 tygodnie (ponieważ pierwsze 2 tygodnie kończą się 10 stycznia 2012 r., a w 2012 r. jest wyższy wymiar)? Zakładając, że to będą 4 tygodnie i że dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, czy pracownica we wniosku składanym nie później niż na 7 dni przed końcem podstawowego urlopu macierzyńskiego (czyli jeszcze w 2011 r.) może wpisać, że prosi o 4 tygodnie dodatkowego urlopu macierzyńskiego?

Pozostało jeszcze 72% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


AUTOR
Specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo