Portal Kadrowo-płacowy Portal Kadrowo-płacowy - Codziennie bieżące informacje

Nie pamiętasz hasła?
Niedziela, 26 października 2014
» Z praktyki płatnika ZUS

Z praktyki płatnika ZUS

Pracownik stara się o świadczenie emerytalno - rentowe - obowiązki pracodawcy i ubezpieczonego

9 stycznia 2012
Przejście pracownika na emeryturę wiąże się z określonymi obowiązkami nałożonymi na pracodawcę. Wynikają one zarówno z Kodeksu pracy, jak i z przepisów emerytalnych i mają pomóc pracownikowi w uzyskaniu jak najwyższej emerytury, a także zapewnić mu niezbędne środki utrzymania w okresie przejściowym - zanim świadczenie zostanie przyznane i wypłacone.
W obecnym stanie prawnym emerytury przyznawane są zarówno na starych jak i na nowych  zasadach. Od tego, o jaką  emeryturę „starą” czy też „nową” pracownik zamierza się ubiegać, zależy zakres obowiązków pracodawcy.

Artykuł dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp

Logowanie

Nie pamiętasz hasła?
wróć do listy

Powiązane artykuły

Czy w zaświadczeniu ZUS Rp-7 należy ponownie wymienić okresy wykazane uprzednio...

Renata Gawęcka 5 2012

Pytanie: Wszystkim pracownikom wystawiliśmy ZUS Rp-7 do naliczenia kapitału początkowego. Obecnie kilku pracowników przechodzi na emeryturę. Czy tym pracownikom należy wystawić Rp-7 tylko za dalsze...

Od stycznia 2013 r. wiek emerytalny będzie stopniowo wydłużany

Leszek Skupski 28 2012

Pytanie: Od przyszłego roku będzie wydłużany wiek emerytalny. Proszę o obliczenie, kiedy kobieta urodzona 7 października 1969 r. będzie mogła przejść na emeryturę. 

Świadczenia dla dyrektora szkoły odchodzącego na emeryturę

Agnieszka Kosiarz 14 2012

Pytanie: Z dniem 31 sierpnia 2012 r. ulega likwidacji publiczna szkoła podstawowa. Dyrektorowi placówki (nauczyciel mianowany, zatrudniony na podstawie mianowania z 29 letnim stażem pracy w...

Pracownik stara się o emeryturę - jaki komplet dokumentów trzeba złożyć w ZUS?

Renata Gawęcka 11 2011

Pytanie: Od niedawna pracuję w dużej firmie. We wrześniu kilku pracowników będzie odchodziło na emeryturę. Ponieważ do tej pory nie kompletowałam dokumentów emerytalnych, bardzo proszę o informację,...

Rozwiązanie umowy w celu podjęcia pobierania emerytury a obowiązek...

Anna Zajączkowska 21 2011

Pytanie: Jeżeli z emerytem zostanie rozwiązana umowa o pracę 30 września 2011 r. i zostanie ponownie zatrudniony od października 2011 r., to z jaką datą mamy go przyjąć ponownie, skoro emeryt...

Narzędzia

 
 

Kalkulatory


Praktyczne narzędzia kadrowe, podatkowe i ubezpieczeniowe

Wzory dokumentów

 

Wzory i formularze niezbędne dla każdego pracodawcy i płatnika. Pobierz w doc lub PDF

Listy kontrolne

 

Sprawdź czy wszystko wykonujesz poprawnie

Wskaźniki


Wynagrodzenia, odsetki, podatki, składki ZUS i wiele innych aktualnych wskaźników

Szkolenia

 

Szkolenia i warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac

Akty prawne


100 najistotniejszych stale aktualizowanych aktów prawnych

Orzeczenia


Kluczowe stanowiska sądów w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Komunikaty ZUS


Informacje i komunikaty Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Wideo

 

Porady wideo ekspertów

 

Kalendarz wydarzeń

Październik 2014
Pon Wto Śro Czw Pią Sob Nie
    01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Zgłoś wydarzenie

Zbliżające się wydarzenia:

HR na szpilkach

30 października 2014

Więcej »
Więcej: Kalendarz wydarzeń
Realizacja: Ideo, Powered by:
Portalkadrowy.pl Copyright © 2007-2014 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.

Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.