Wzory
Zawiadomienie o wypadku przy pracy
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Postępowanie pracodawcy w razie zgłoszenia przez pracownika zaistnienia wypadku przy pracy kilka miesięcy po zdarzeniu
Pytanie: Nasza była pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim od 28 czerwca 2010 r. do chwili obecnej. Po upływie 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego rozwiązaliśmy z nią umowę...
-
Wypadek przy pracy na urządzeniu podlegającemu dozorowi technicznemu
Pytanie: Jeżeli pracownik ulegnie wypadkowi na urządzeniu podlegającym dozorowi technicznemu, kogo o wypadku przy pracy powiadamia pracodawca?
-
Miejsce przechowywania dokumentacji powypadkowej dotyczącej poszczególnych pracowników
Pytanie: Czy dokumentację wypadkową w pracy należy przechowywać w odrębnym segregatorze razem z rejestrem wypadków, czy w aktach osobowych pracownika, którego to dotyczy?
-
Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych dyrektora szkoły
Pytanie: Jednostką nadrzędną szkoły jest starostwo powiatowe, zatem dyrektor szkoły jest pracownikiem starostwa. Czy w związku z tym teczka akt osobowych dyrektora powinna znajdować się w szkole,...
-
Konsekwencje dopuszczenia pracownika do pracy bez zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do jej wykonywania
Pytanie: Pracodawca powziął wiadomość, że pracownik kadr nie wydał skierowania na badania wstępne robotnikowi, który został zatrudniony na czas określony od 1 października 2008 r. do 31 grudnia...
-
Podstawa wypłaty zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego
Jakie dokumenty stanowią podstawę do naliczania wynagrodzenia wypadkowego lub zasiłku wypadkowego?
-
Żądanie byłego pracownika usunięcia jego danych osobowych oraz zniszczenia akt osobowych
Czy w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę pracownik ma prawo zażądać usunięcia wszelkich dokumentów (informacji) z teczki akt osobowych, aby po prostu zaginął po nim ślad? Uważam,...
Orzeczenia
-
Wypłata odszkodowania za wypadek przy pracy spowodowany przez pracownika (orzeczenie z omówieniem)
Gdy na skutek działania pracownika doszło do wypadku, a działanie to nie było wyraźnie zakazane, pracodawca może być zmuszony do zapłaty odszkodowania.
