Wzory
Zapytanie o niekaralność
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Jeśli zostaniesz użytkownikiem Portalu kadrowego możesz:
- korzystać z bazy ponad 7000 porad z podstawą prawną,
- korzystać z interpretacji najważniejszych zmian w prawie pracy,
- korzystać z bazy orzeczeń,
- pobierać: wzory, kalkulatory, wskaźniki,
- zadawać ekspertom własne pytania.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zaplac on-line
Porady o zbliżonej tematyce
-
Potwierdzanie okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
Pytanie: Czy umowę o pracę z poprzedniego miejsca pracy pracownika można potraktować jako dokument potwierdzający okres zatrudnienia, który można umieścić w części A akt osobowych, czy też...
-
Aplikacje kandydatów do pracy a możliwość ich przechowywania i wykorzystywania w kolejnych procesach rekrutacyjnych
Pytanie: Jak długo powinny być przechowywane aplikacje kandydatów po rekrutacji? Gdzie je przechowywać w wersji papierowej oraz w wersji elektronicznej?
Czy z osobą, która wyraziła zgodę na udział... -
Miejsce i czas przechowywania informacji o zajęciach komorniczych, rocznych kart wynagrodzeń i PIT-11
Pytanie: Poprzednia kadrowa zajęcia komornicze pracowników wpinała do części B akt osobowych, natomiast do części C akt osobowych wpinała roczną kartę wynagrodzeń pracownika i PIT-11. Pytanie...
-
Miejsce przechowywania wniosków pracowników o urlopy okolicznościowe
Pytanie: Pracownik złożył podanie o urlop okolicznościowy związku z zawarciem związku małżeńskiego. W jaki sposób należy przechowywać tego typu podania?
-
Obowiązek przechowywania dokumentów zgłoszeniowych w formie papierowej oraz ich przekazania w razie przejęcia zakładu pracy
Pytanie: Czy przy przejęciu zakładu pracy na podstawie art. 23[1] Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek przekazać dokumenty zgłoszeniowe w wersji papierowej typu ZUS ZUA, ZWUA, ZCNA pracowników...
-
Dokumentacja pracownicza pracownika niepedagogicznego zatrudnionego na następujące po sobie umowy oraz nauczyciela przeniesionego na podstawie art. 18 Karty Nauczyciela
Pytanie: Jeżeli pracownik obsługi ma kilka kolejnych umów u tego samego pracodawcy, czy podanie o zatrudnienie za każdym razem powinno znaleźć się w części A akt osobowych? Czy każdorazowo...
-
Zatrudnienie w hotelu na stanowisku portiera a żądanie potwierdzenia niekaralności
Pytanie: Zamierzamy zatrudnić pracownika na stanowisko portiera w hotelu. W jaki sposób potwierdzić niekaralności kandydata? Czy mogę żądać przedstawienia takiego zaświadczenia?
-
Oddziały funkcjonujące w innej miejscowości niż jednostka macierzysta a podwójne prowadzenie akt osobowych
Pytanie: Firma posiada trzy oddziały w różnych miejscowościach. Jednostka macierzysta zatrudnia pracowników i w związku z całym procesem rekrutacji cała dokumentacja (także akta osobowe)...
-
Miejsce przechowywania informacji o zajęciach komorniczych pracownika dokonywanych w trakcie stosunku pracy
Pytanie: Czy zajęcia komornicze pracowników powinny być wpięte w akta osobowe pracownika?
-
Dyplom ukończenia studiów zawierający nazwisko panieńskie nauczyciela a obowiązek udokumentowania zmiany danych osobowych
Pytanie: Czy nauczyciel, który legitymuje się dyplomem ukończenia studiów wyższych, na którym widnieje nazwisko panieńskie, powinien okazać się aktem zawarcia małżeństwa? Jeśli tak, to w której...
