Pracownik naszej uczelni (nauczyciel akademicki) dostarczył po terminie wypłaty wynagrodzenia za grudzień 2015 r. (wynagrodzenie wypłacane jest „z góry”) zwolnienie lekarskie na okres od 2 grudnia 2015 r. do 6 stycznia 2016 r. Jak prawidłowo dokonać korekty, tzn. wyliczyć mu wynagrodzenie za czas przepracowany (30 dni nieobecności spowodowanej chorobą w grudniu) i wynagrodzenie chorobowe. Pracownik jest zatrudniony od 1 grudnia 2015 r.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)