Rozliczenie okresu zwolnienia lekarskiego pracownika, którego wynagrodzenie płatne jest „z góry”

Izabela Nowacka
Izabela Nowacka
15.01.2016AKTUALNE

Rozliczenie okresu zwolnienia lekarskiego pracownika, którego wynagrodzenie płatne jest „z góry”
Pytanie:

Pracownik naszej uczelni (nauczyciel akademicki) dostarczył po terminie wypłaty wynagrodzenia za grudzień 2015 r. (wynagrodzenie wypłacane jest „z góry”) zwolnienie lekarskie na okres od 2 grudnia 2015 r. do 6 stycznia 2016 r. Jak prawidłowo dokonać korekty, tzn. wyliczyć mu wynagrodzenie za czas przepracowany (30 dni nieobecności spowodowanej chorobą w grudniu) i wynagrodzenie chorobowe. Pracownik jest zatrudniony od 1 grudnia 2015 r.

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Izabela Nowacka
AUTOR
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo