Kto płaci za pobyt pracownika w szpitalu - pracodawca czy ZUS?

Emilia Derucka

07.10.2011

Pytanie: 

Pracownik w miesiącu sierpniu był chory i przebywał w szpitalu(26 dni) przed szpitalem chorował 10 dni. Następnie powrócił do pracy i po paru dniach  poszedł na zwolnienie. Jaka jest wysokość wynagrodzenia za okres pobytu w szpitalu (100% czy 70%) i kto wypłaca zasiłek pracodawca czy ZUS? Podczas pobytu w szpitalu mija 33 dni. Program komputerowy w naszej firmie kwalifikuje  pobyt w szpitalu pracownika, bez względu na ilość dni choroby, jako płatność ZUS.

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Kadrowego?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

 Kup dostęp do portalu »

 Posiadam już konto - zaloguj się »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Szkolenie otwarte

Biblioteka kadrowego

Copyright © 2007-2016 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel