Obliczanie wymiaru urlopu w przypadku pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu

Karolina Pietkiewicz

02.02.2009

Pytanie: 

Zatrudniamy pracowników na 1/4 etatu. Co roku nie jestem pewna, czy prawidłowo ustalam wymiar urlopu? 1/4 z 26 przysługujących dni to 6,5 dnia, po zaokrągleniu 7 dni. 7 dni x 8 godzin = 56 godzin urlopu. Pracownicy pracują codziennie po 2 godziny. Wykorzystując urlop wg godzin, co roku wypada im 28 dni urlopu zamiast 26. Czy to jest prawidłowo?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Kadrowego?
Już teraz zamów pełny dostęp do:

 Kup dostęp do portalu »

 Posiadam już konto - zaloguj się »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Kadry i płace

Umowy terminowe

Poznań 11.lutego.2016

Nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od 22 lutego 2016 r. wprowadza wiele zmian dotyczących umów terminowych.

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Kadry i płace

Zmiany w prawie instytucji kultury 2015/2016

Warszawa 16.lutego.2016

Na przełomie 2015/2016 roku zaczyna obowiązywać kilkadziesiąt zmian w prawie ważnych dla wszystkich polskich instytucji kultury, również prywatnych.

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Kadry i płace

Najtrudniejsze sprawy kadrowe dla przewoźników

Warszawa 17.lutego.2016

Najtrudniejsze sprawy kadrowe dla przewoźników

Czytaj więcej   »

Umowy terminowe
Szkolenie otwarte Kadry i płace

Umowy terminowe

Wrocław 18.lutego.2016

Nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od 22 lutego 2016 r. wprowadza wiele zmian dotyczących umów terminowych.

Czytaj więcej   »

Biblioteka kadrowego

Copyright © 2007-2016 Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel