Pracownik został zwolniony (art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kp) z dniem 17 czerwca 2013 r. Ma on orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Chcemy zatrudnić go ponownie. Jak długa musi być przerwa między ponownym zatrudnieniem, aby pracodawca mógł otrzymać na tego pracownika dofinansowanie z PFRON?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)